银行收入下降华尔街可能在年底前裁员数千人

华尔街交易员的痛苦时期将变得更加艰难。

据公司内部人士和专门从事金融服务招聘的人士称,由于收入下降,这家全球最大投资银行的交易部门预计将面临裁员,裁员人数到今年年底可能会达到数千人。

原因是企业收入和员工数量之间的差距。

根据研究咨询联盟的数据,全球十大投资银行第一季度固定收益、外汇和大宗商品(统称为FICC)部门的交易收入同比下降15.7%。

在此期间,FICC的交易者、研究人员和销售人员的数量仅下降了4.8%。

高管猎头公司CaldwellPartners的高级合伙人理查斯泰因(RichardStein)表示,这些交易部门人员过剩,所有美国主要银行都会试图无情地裁员。

他预测银行将在未来几个月解雇数千人,因为他们无法再用其他业务的收入来填补缺口。

华尔街的商业周期是周期性的,企业在业务好转时招人,在业务下滑时裁员。

然而,银行家们越来越担心交易的放缓,这种放缓始于去年,原因是整体环境发生了重大变化。

随着对风险和资本实行严格的新监管,市场波动大幅放缓,导致过去几年大型银行交易业务的利润空下降。

银行业面临着未来长期低迷的可能性。

联盟研究经理埃里克森(EricLi)表示,裁员并不总是伴随着收入的下降。

他还表示,员工变动通常滞后于业务收入的变动,因为银行通常要等几个季度才能调动员工,看看市场状况是否有所改善。

此外,银行也可能选择先降低工资,而不是裁员。

然而,很少有人乐观地认为交易活动会在短期内回升。

纽约高管搜索公司Whit的联合创始人兼首席执行官加里戈尔德斯坦(GaryGoldstein)预计,9月份将出现大规模裁员。

联盟数据显示,截至第一季度末,全球10大投资银行FICC共有18702名员工,低于去年同期的19653名。

一些已经开始裁员的银行也计划裁员更多。

知情人士表示,德意志银行集团在2011年至2013年间削减了约17%的FICC员工,目前仍在关注成本,包括与客户共进午餐的人数。

一些知情人士称,德意志银行已在交易部门进行了裁员,而且还将在未来六个月继续裁员,尽管该行目前正有选择地招聘高级雇员。一些知情人士表示,德意志银行已经解雇了交易部门的员工,并将在未来6个月内继续裁员,尽管该行目前正在有选择地招聘高级员工。

巴克莱银行本周已经在投资银行部门裁员数百人,其中大部分在FICC。

该组织上月宣布,计划在未来三年内裁员7000人,并削减部分业务。

据《华尔街日报》上周报道,苏格兰皇家银行(Royal Bank of Scotland)计划在未来几个月内解雇数百名美国贸易部人员,以满足新的监管要求。

裁员将在未来18个月开始,裁员总数可能达到400人,并将集中在资产支持证券业务。

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